De Nieuwe Fabriek in Groningen geeft diverse trainingen die bijdragen aan het werkplezier. Onderstaand een overzicht van de groepstrainingen die wij in company of op onze eigen locatie kunnen verzorgen. Naast groepstrainingen bieden wij ook individuele trainingen aan. Vraag naar de mogelijkheden.
Heeft u of hebben uw medewerkers te maken met tijdgebrek en worden de werkzaamheden regelmatig onderbroken? In de training timemanagement leert u hiermee om te gaan. In de timemanagement training van De Nieuwe Fabriek leert u vaardigheden die u en/of uw medewerkers overzicht en structuur geven. U zult meer bereiken in dezelfde tijd en bovendien meer plezier beleven aan uw werk!
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Hebben u medewerkers moeite met communiceren? Vinden ze het lastig om hun standpunt goed te beargumenteren? Hebben ze moeite met opkomen voor zichzelf? Of komen sommige medewerkers juist te goed voor zichzelf op waardoor er vaak strubbelingen op de werkvloer ontstaan? In de assertiviteitstraining van De Nieuwe Fabriek leren uw medewerkers zelfbewust en met overtuigingskracht te communiceren zonder disrespectvol te zijn. Kunnen uw medewerkers wat hulp gebruiken op het gebied van communicatie en assertiviteit?
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Wilt u het over een compleet andere boeg gooien als organisatie? Naast de feitelijke wijzigingen zullen uw medewerkers ook mee moeten in deze cultuurverandering. Hoe zorgt u ervoor dat alle neuzen in dezelfde richting staan? Cultuurverandering is een 3-jaren traject waarbij in jaar 1 een nulmeting wordt gedaan, in jaar 2 ga kunt u gaan sturen en in jaar 3 de cultuurverandering borgen. In de training cultuurveranderingen van De Nieuwe Fabriek leert u hoe u een transitieproces in zijn werk gaat en hoe u dit binnen uw organisatie optuigt.
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Wilt u een van uw medewerkers aanstellen als vertrouwenspersoon? Door de cursus Vertrouwenspersoon te volgen weet uw medewerker precies waar een vertrouwenspersoon aan moet voldoen. De rol vertrouwenspersoon omvat naast signalering van ongewenst gedrag, de opvang, advisering en nazorg. In de training worden de taken van een vertrouwenspersoon duidelijk uitgelegd evenals de manier waarop de vertrouwenspersoon mag handelen. Ook het oefenen van gespreksvaardigheden voor een correcte opvang van slachtoffers van ongewenst gedrag worden behandeld. Kortom het totaalplaatje voor een goede vertrouwenspersoon binnen de organisatie.
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Benieuwd wat De Nieuwe Fabriek uit Groningen voor u kan betekenen?
Een calamiteit maakt vaak veel indruk op de betrokken personen. Hoe gaat u als organisatie hiermee om? Wie verzorgt de steun aan slachtoffers binnen de organisatie? Richt u een BOT-team op of is er één medewerker binnen uw organisatie verantwoordelijk voor de opvang? Welke steun hebben de betrokken medewerkers nodig en hoe geeft u die. Naar wie kunt u een medewerker doorverwijzen voor deskundige hulp? Tijdens de cursus calamiteiten van De Nieuwe Fabriek krijgt u alle handvaten om goed om te gaan met een incident dat kan leiden tot een traumatische ervaring.
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Een BOT-team bestaat uit medewerkers van uw organisatie die de opvang van andere medewerkers verzorgen bij een incident dat kan leiden tot een traumatische ervaring. Dit team bestaat uit collega’s die wellicht geen functie hebben als HR-medewerker of leidinggevende, maar wel feeling hebben met de opvang van slachtoffers. Tijdens de cursus BOT-team leren zij welke steun de betrokken medewerkers nodig hebben en hoe ze die kunnen geven. Ook het moment van doorverwijzen naar deskundige hulp wordt behandeld.
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Merkt u dat afdelingen binnen uw organisatie het lastig vinden om besluiten te nemen? De BONO hoeden techniek biedt uitkomst. Tijdens de training leren uw medewerkers vanuit verschillende perspectieven naar een idee of probleem te kijken, waardoor beslissingen nemen gemakkelijker wordt. Ieder wordt gevraagd een verschillende hoed op te zetten, welke gelijkstaat aan een denkbeeld. Dit bevordert de creativiteit binnen de besluitvorming en zorgt voor nieuwe invalshoeken. Na deze training worden besluiten beter doordacht en zullen uw medewerkers de argumenten van een collega beter begrijpen.
Prijs
€ 600,- p.p.
Lengte
1 volledige dag
Aantal deelnemers
min. 4 / max. 12 deelnemers
Vul onderstaand uw gegevens in. Wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.